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知识竞赛未分类
用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告(正确答案)
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
标签:
安全知识竞赛
劳动者
切身利益
上一条:
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
下一条:
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。