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知识竞赛未分类
变更劳动合同应当采用()形式。
变更劳动合同应当采用()形式。
A.书面(正确答案)
B.口头
C.书面或口头
D.书面和口头
标签:
安全知识竞赛
口头
书面
上一条:
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
下一条:
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。