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劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当(正确答案)
D.不得
标签：安全知识竞赛 劳动者 劳动合同
上一条：用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
下一条：变更劳动合同应当采用（）形式。