中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的劳动争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的劳动争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
A.订立劳动合同(正确答案)
B.履行劳动合同(正确答案)
C.变更劳动合同(正确答案)
D.解除和终止劳动合同(正确答案)