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劳动合同

1用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
2劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同中，应当订立无固定期限劳动合同。
3根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）
4根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
5根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
6劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。
7无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
8在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）
9以下属于劳动合同必备条款的是()
10下面哪些人应当与用人单位签订劳动合同？
11下列人员中能作为劳动合同的主体的人有（）
12下列哪一选项不符合劳动合同法的主体适用资格？（）
13劳动合同既可以书面形式订立，也可以口头形式订立。（）
14用人单位在与劳动者订立劳动合同时，可以向劳动者收取一定押金。（）
15劳动合同依法成立即具有法律效力，当事人必须履行合同约定的义务。（）
16关于三方协议与劳动合同的关系，下列那些说法不正确？
17劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
18下列说法错误的是（）。A试用期不包含在劳动合同期限内
19以完成一定工作任务为期限的劳动合同（　）约定试用期。
20企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（）
21劳动合同自试用期满之日起生效。（）
22劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。（）
23劳动者在试用期提出解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位。（）
24下列说法正确的是？A试用期不包含在劳动合同期限内
25在校大学生打工，用人单位应当与其订立书面劳动合同。（）
26下列属于劳动合同必备条款的是（）。
27劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。（）
28劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（）
29劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，一般情况下如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（）
30下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有那些？
31下列哪些情况下，公司可以解除与小王的劳动合同？
32劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。
33凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个说法（）
34劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。（）
35用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。（）
36依《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
37劳动合同中应当包含以下哪些内容：（）。
38以下有关劳动合同的描述正确的是（）
39工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和()的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
40工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。
41职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
42只有依法订立劳动合同，才标志着用人单位和劳动者建立劳动关系。
43订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
44工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。
45职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。
46只有依法订立劳动合同，才标志着用人单位和劳动者建立劳动关系。
47订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
48用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，则须变更劳动合同约定的内容才能继续履行劳动合同。
49《就业协议书》与《劳动合同》的区别有（）
50劳动合同年限为1-3年,试用期一般为（）
51无固定期限的劳动合同,试用期不得超过（）
52劳动合同中应当包含以下哪些内容（）
53劳动者单方解除与用人单位的劳动合同应向用人单位支付违约金。（）
54劳动合同中约定的试用期不得超过法定期限,超过部分无效。（）
55劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过六个月。（）
56劳动合同必须约定试用期。（）
57（）可以在交易中不严格按照合同法履行和解决纠纷。
58现在的劳动合同制度处于（）。
59政府积极推进劳动合同法的表现不包括（）。
60张某甲与其朋友前往某制造公司应聘，该制造公司《劳动合同》中印有在劳动合同期间发生人身事故，本公司不负责赔偿，由此产生的费用均由劳动者个人负担字样，该合同违背了民法的（）原则？
61《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。（）
62依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。（）
63根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）
64建立劳动关系应当订立（）。
65劳动合同依法订立即（）,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
66劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
67已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当（），订立书面劳动合同？
68有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。
69（）情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同。
70根据《劳动合同法》的规定，（）属于劳动合同的必备条款。
71根据曼斯菲尔德的观点，以下哪一种合同是最大诚信合同：（）
72已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
73劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。
74在劳动合同中，劳动者不能主动向企业提出解除合同的要求。
75就业协议与劳动合同：（）。
76《劳动法》规定劳动合同在下列哪种情况下可以生效（）
77劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形为（）
78《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时，应当优先适用《劳动法》的规定
79工会代表职工与企业进行平等协商，签订（）
80劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的（）。
81劳动合同依法订立即（），当事人必须履行劳动合同规定的义务。
82就业协议书，就是劳动合同。（）
83申请领取失业保险金的失业人员必须是非因本人意愿中断就业，下列情形不属于非因本人意愿中断就业的是（）
84《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护谁的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系？
85劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多长时间？
86劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？
87已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？
88根据《劳动合同法》的规定，试用期最长不得超过多长时间？
89根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立？
90根据《劳动合同法》规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资？
91订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
92试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：
93对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订（）年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予（）年社会保险补贴。
94下列哪些情况下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同？
95下列哪些情况可以使劳动合同终止？
96下列哪些情况，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
97下列哪些是劳动合同的必备条款？
98在什么情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员？
99根据《劳动合同法》的规定，劳动合同类型有哪些？
100以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定在一定的时间内建立劳动关系的劳动合同。
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