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一方通过权力、地位、资源等优势向对方施加压力迫使对方退让的冲突应对策略是()
一方通过权力、地位、资源等优势向对方施加压力迫使对方退让的冲突应对策略是()
A.强制
B.对抗
C.逃避
正确答案:A
标签:
组织行为学洞悉职场人心
权力
冲突
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()可以保持组织的活力,更好的适应组织的变革
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冲突一方以退避三舍、难得糊涂的策略应对冲突是()