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企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是
A.猎头公司
B.校园招聘
C.网络招聘
D.人才招聘会
正确答案：A

标签：人力资源管理猎头公司途径

上一条：根据所预测的绩效标准，我们可以把胜任素质模型划分为，基准性胜任素质模型和和鉴别行胜任素质模型。（）

下一条：内部渠道是从企业内部选拔合适的人来补充空缺或新增职位，以下属于内部渠道的是