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超越单个就业环境边界的一系列就业机会,讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势,称为()。
超越单个就业环境边界的一系列就业机会,讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势,称为()。
A.传统的职业生涯
B.无边界职业生涯
C.变革型职业生涯
D.易变性职业生涯
正确答案:B
标签:
人力资源管理
职业生涯
边界
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职业生涯规划侧重于职业生涯的(),职业生涯管理侧重于职业生涯的()。
下一条:
人格—职业匹配理论的提出者是()。