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在哪些情形下,公司可以解除与员工的劳动合同()。
在哪些情形下,公司可以解除与员工的劳动合同()。
A.因违反交通规则而被行政处罚的
B.试用期内被证明不符合录用条件
C.在孕期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任
D.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
正确答案:BD
标签:
说说员工与老板的那些事
营私舞弊
孕期
上一条:
有()情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。AD
下一条:
在()情形下,用人单位解除劳动合同须支付经济补偿金。