在（）情形下，用人单位解除劳动合同须支付经济补偿金。

在（）情形下，用人单位解除劳动合同须支付经济补偿金。
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍然不胜任工作的
B.劳动者主动提出，与单位协商一致解除劳动合同的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.用人单位经济性裁员的
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