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教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据（）

教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：江苏省教师师德师风及法律法规知识网络竞赛奖惩工资

上一条：新教师未完成上岗培训规定学时者，不得转正定级。（）

下一条：中小学教师继续教育，是指对取得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训（）