依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。

依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。
A.违反劳动合同，但不违反法律
B.违反劳动合同，也违反法律
C.不违反劳动合同，也不违反法律(正确答案)
D.不违反劳动合同，但违反法律