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当工作分析牵扯到分布较广的大量员工时，（）是最有效的方法。

当工作分析牵扯到分布较广的大量员工时，（）是最有效的方法。
A.工作日志法
B.访谈法
C.观察法
D.问卷法
正确答案：D

标签：连锁企业人力资源管理观察法工作

上一条：管理人员或人力资源专家要亲临每个工作岗位，与身居其职的员工面对面的交谈以获得工作信息的工作分析方法叫做（）。

下一条：（）又称可迁移胜任特征、通用管理能力，是在多个角色中都需要的技巧和能力，但重要程度和精通程度有所不同。