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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时的哪一个步骤()。
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时的哪一个步骤()。
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
正确答案:A
标签:
连锁企业人力资源管理
需求
人力资源
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进行人力资源规划的第一步是()。
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人力资源需求预测方法中的集体预测法也称()。