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根据面试的结构划分，面试可分为（）和结构化面试。

根据面试的结构划分，面试可分为（）和结构化面试。
A.非结构化面试
B.一对一面试
C.小组面试
D.集体面试
正确答案：A

标签：连锁企业人力资源管理小组集体

上一条：（）可以有效地测量人的某种潜能，从而预测人在一定职业领域中成功的可能性，或者筛除在该职业领域中没有成功可能性的个体。

下一条：招聘人员在招聘中要克服的误区包括（）。