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关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。
人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系
员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较
员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
正确答案:人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系、员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较、辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
标签:
管理学精要
报酬
员工
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组织中,正式的权力包括()。
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惩罚权力、奖励权力、法定权力是由组织规定和控制的。()