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鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和()制度,科学评价技能水平和业绩贡献,合理确定年资起加点和工资级差。
鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和()制度,科学评价技能水平和业绩贡献,合理确定年资起加点和工资级差。
A.基本工资
B.津贴补贴
C.绩效工资
D.年资(年功)工资
正确答案:D
解析:中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》明确,鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和年资(年功)工资制度,科学评价技能水平和业绩贡献,合理确定年资起加点和工资级差。
标签:
全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动
年资
工资
上一条:
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向()倾斜,高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。
下一条:
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,试行高技能领军人才()激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等,参照高级管理人员标准落实经济待遇。