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劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。()
劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
解析:根据《调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
标签:
全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动
时效
当事人
上一条:
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭可以及时作出裁决。()
下一条:
劳动人事争议当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。()