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劳动人事争议当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。()
劳动人事争议当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条规定,当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。
标签:
全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动
劳动人事
异议
上一条:
劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。()
下一条:
仲裁委员会调查取证时,不得少于三人,并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。()