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按照《劳动合同法》关于劳务派遣的规定,用工单位应当履行的义务有哪些?
按照《劳动合同法》关于劳务派遣的规定,用工单位应当履行的义务有哪些?
正确答案:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
解析:《劳动合同法》第六十二条
标签:
全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动
劳动者
合同法
上一条:
劳务派遣用工的临时性、辅助性或者替代性岗位是如何定义的?用工单位决定在辅助性岗位上使用被派遣劳动者需履行何种程序?
下一条:
确定和调整最低工资标准应当综合考虑哪些因素?