企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）合同。

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）合同。
正确答案：专项集体
解析：《劳动合同法》第五十二条规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。