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简易处理的劳动人事争议案件,经与被申请人()同意,仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。
简易处理的劳动人事争议案件,经与被申请人()同意,仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。
正确答案:协商
解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十八条规定,简易处理的案件,经与被申请人协商同意,仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。
标签:
全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动
被申请人
劳动人事
上一条:
劳动人事争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照()的意见作出。
下一条:
仲裁庭对简易处理的劳动人事争议案件可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达仲裁文书,但送达调解书、()除外。