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知识竞赛未分类
面试中的考官评价往往受其个人许多主观因素的影响。面试官常犯的错误有()。
面试中的考官评价往往受其个人许多主观因素的影响。面试官常犯的错误有()。
A.晕轮效应(正确答案)
B.鸟笼效应
C.近期效应(正确答案)
D.马太效应
E.首因效应(正确答案)
标签:
人力资源管理与开发
效应
马太
上一条:
企业战略是对企业总体的行动路线和发展方向的规划,下列关于“稳定型战略”的说法,哪些选项是正确的?()
下一条:
投射测验又称投射技术,是人格测验的一种形式。下列测验中属于投射测验的有()。