面试考官运用行为性面试提问时，主要从（）来识别应试者的回答是否是完整的行为事例。

面试考官运用行为性面试提问时，主要从（）来识别应试者的回答是否是完整的行为事例。
A.情境(正确答案)
B.表情
C.任务(正确答案)
D.行动(正确答案)
E.结果(正确答案)