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知识竞赛未分类
职位评价方法中,属于定量分析的方法有()。
职位评价方法中,属于定量分析的方法有()。
A.职位排序法
B.因子比较法(正确答案)
C.职位归类法
D.因子计分法(正确答案)
E.要素比较法(正确答案)
标签:
人力资源管理与开发
比较法
职位
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基于3E(ExternalEquity/InternalEquity/IndivadualEquity)的薪酬体系设计原则是指()。
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职位评价方法中,属于定性分析的方法有()。