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知识竞赛未分类
海氏评价法是目前国际上使用非常广泛的一种岗位评估方法,这种方法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为三种,即()。
海氏评价法是目前国际上使用非常广泛的一种岗位评估方法,这种方法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为三种,即()。
A.技能水平(正确答案)
B.能力水平
C.解决问题能力(正确答案)
D.风险责任(正确答案)
E.群众基础
标签:
人力资源管理与开发
水平
能力
上一条:
工作规范又称为任职资格,是指任职者要胜任该项工作所必须具备的基本资格与条件。工作规范中的显性任职资格包括()。
下一条:
能级是指组织机构中各个岗位功能的等级。一个岗位能级的高低是由它在企业中的()等因素决定的。