工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以人员为导向的工作分析方法包括（）。

工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以人员为导向的工作分析方法包括（）。
A.关键事件法
B.职能工作分析法
C.职位分析问卷法(正确答案)
D.工作要素法(正确答案)
E.临界特质分析法(正确答案)