人力资源发展预测对组织的贡献包括（）。

人力资源发展预测对组织的贡献包括（）。
A.满足组织对人力资源的需求(正确答案)
B.提高组织竞争力(正确答案)
C.便利人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通(正确答案)
D.创造良好企业氛围
E.便利员工职业生涯规划