制定人力资源晋升计划时，需考虑的影响因素有哪些？（）

制定人力资源晋升计划时，需考虑的影响因素有哪些？（）
A.资历(正确答案)
B.工作绩效(正确答案)
C.潜力(正确答案)
D.岗位需求(正确答案)
E.人际关系因素