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知识竞赛未分类
企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有()。
企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有()。
A.发布招聘信息
B.人力资源规划(正确答案)
C.工作分析(正确答案)
D.招聘计划制定(正确答案)
E.背景调查
标签:
人力资源管理与开发
人员
工作
上一条:
在招聘过程中,只有坚持一定的原则才能确保整个招聘工作的有效性。下列属于招聘基本原则的是()。
下一条:
求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是()。