首页
›
答案
›
题库
›
知识竞赛未分类
在进行人员招聘时,选择内部招聘相对于外部招聘()。
在进行人员招聘时,选择内部招聘相对于外部招聘()。
A.所招聘人员的适应性强(正确答案)
B.不利于发挥组织现有人员的工作积极性
C.可以利用已有人事资料简化招聘、录用程序(正确答案)
D.有利于控制人力成本,减少培训期和费用(正确答案)
E.有利于促进组织内部团结,减少组织内耗
标签:
人力资源管理与开发
组织
人员
上一条:
工作分析形成的职位说明书是企业招聘的有效依据,工作分析在招聘中的作用有()。
下一条:
内部晋升是企业内部招聘的一种重要形式,可以通过()途径实现。