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知识竞赛未分类
绩效的多因性是指绩效的优劣受到主、客观多种因素的影响,其中客观性影响因素是哪些?()
绩效的多因性是指绩效的优劣受到主、客观多种因素的影响,其中客观性影响因素是哪些?()
A.激励
B.机会(正确答案)
C.技能
D.态度
E.环境(正确答案)
标签:
人力资源管理与开发
绩效
因素
上一条:
有效的绩效面谈往往需要掌握一定的技巧,避免一些常见问题。绩效面谈中应注意的问题包括()。
下一条:
在绩效指标设计阶段,审核关键绩效指标的时候,可以从哪些方面进行?()