员工培训效果如何，是培训关注的重点之一，因此必须要进行培训效果的跟踪反馈。培训效果的跟踪和反馈一般分为四个级别，即（）。

员工培训效果如何，是培训关注的重点之一，因此必须要进行培训效果的跟踪反馈。培训效果的跟踪和反馈一般分为四个级别，即（）。
A.培训课程本身的评估
B.培训前对培训效果的跟踪和反馈(正确答案)
C.培训中对培训效果的跟踪和反馈(正确答案)
D.培训效果评估(正确答案)
E.培训效率评估(正确答案)