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知识竞赛未分类
企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括()。
企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括()。
A.行为观察法(正确答案)
B.笔试法(正确答案)
C.集体讨论法(正确答案)
D.角色扮演法
E.无领导小组讨论法
标签:
人力资源管理与开发
观察法
效果
上一条:
培训效果评估的四级评估体系能够从多个方面对培训进行评估,从而保证培训评估的科学性和有效性。培训效果评估的四级评估体系包括()等内容。
下一条:
企业选择外部教师进行培训时,需注意选择的教师是否能够满足培训需要。一般来说,外部培训教师的选配标准包括()。