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知识竞赛未分类
参与型培训法是适用于对知识和技能进行培训的一种培训方法,参与型培训法的形式包括()。
参与型培训法是适用于对知识和技能进行培训的一种培训方法,参与型培训法的形式包括()。
A.自学(正确答案)
B.角色扮演法
C.案例教学法(正确答案)
D.沙盘模拟培训法(正确答案)
E.角色扮演法
标签:
人力资源管理与开发
角色扮演
沙盘
上一条:
直接传授型培训法是适用于知识类培训的一种培训方法,直接传授型培训法可以划分为()。
下一条:
选择合适的培训方法能够使培训产生更好的效果,判断选择的培训方法是否合适的标准包括()。