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知识竞赛未分类
培训效果评估是确定培训的有效性和价值性的重要过程,为做好培训效果评估,可以从()三个层次进行。
培训效果评估是确定培训的有效性和价值性的重要过程,为做好培训效果评估,可以从()三个层次进行。
A.培训课程评估
B.培训需求评估(正确答案)
C.培训实施评估(正确答案)
D.培训收益评估(正确答案)
E.培训讲师评估
标签:
人力资源管理与开发
效果
收益
上一条:
当前,人力资源培训外包已十分普遍。企业在选择培训外包机构时,要重点考虑培训机构的()。
下一条:
企业在培训时会涉及不同的方面,培训的效果也会受其影响,因此培训效果的评估也包括多方面内容,培训效果评估的内容主要包括()。