关键事件是指那些影响绩效的重要的、特定的行为和任务。工作分析时，获取关键事件的主要方法包括（）。

关键事件是指那些影响绩效的重要的、特定的行为和任务。工作分析时，获取关键事件的主要方法包括（）。
A.排序法
B.访谈法(正确答案)
C.问卷法(正确答案)
D.观察法
E.工作会议(正确答案)