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知识竞赛未分类
工作评价的方法可分为定性评价和定量评价两大类。下列方法中,属于定量的方法的有()。
工作评价的方法可分为定性评价和定量评价两大类。下列方法中,属于定量的方法的有()。
A.岗位分类法
B.因素比较法(正确答案)
C.要素计点法(正确答案)
D.岗位排列法(正确答案)
E.海氏三要素评价法(正确答案)
标签:
人力资源管理与开发
评价
方法
上一条:
员工恐惧是工作分析实践过程中经常遇到的一类问题,解决员工恐惧的办法主要有()。
下一条:
工作识别又称工作标识、工作认定,其作用是将组织中各项工作之间的区分度呈现出来。这种区分主要表现在哪些方面?()