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文化差异解决的策略有
文化差异解决的策略有
A.原则型谈判。
B.克服文化障碍,做好后续交流。
C.求同存异,正确对待文化差异。
D.未雨绸缪,谈判前充分准备。
正确答案:BCD
标签:
商务谈判
文化差异
求同存异
上一条:
磨时间既是“时限”的游戏,又是“耐性”的考验。
下一条:
商务人员握手要领有