例会/复盘“四步法”分为回顾目标、（）分析原因、总结经验四个步骤

例会/复盘“四步法”分为回顾目标、（）分析原因、总结经验四个步骤
A.查找问题
B.经验推广
C.落实考核
D.评价结果(正确答案)