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培训的目标主要是回答是什么、为什么、怎么做的问题。（）

培训的目标主要是回答是什么、为什么、怎么做的问题。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：加油站操作员知识竞赛目标

上一条：培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容，运用科学的理论与方法，按照规定的程序，采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。（）

下一条：课程目标应尽可能的具体、翔实，能量化的一定要量化。（）