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知识竞赛未分类
《中华人民共和国劳动法》规定下列哪些劳动合同属于无效的?
《中华人民共和国劳动法》规定下列哪些劳动合同属于无效的?
违反法律的劳动合同(正确答案)
采取威胁等手段订立的劳动合同(正确答案)
采取欺诈等手段订立的劳动合同(正确答案)
违反行政法规的劳动合同(正确答案)
标签:
双创杯客运系统劳动安全知识竞赛
劳动合同
上一条:
《中华人民共和国劳动法》规定订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
下一条:
《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为()。