劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？

劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？
A.劳动者违反竞业限制约定(正确答案)
B.劳动者违反服务期约定(正确答案)
C.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
D.劳动者严重失职给用人单位造成重大损失