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该公司在进行人力资源供给预测的分析时，主要对（）进行分析。

该公司在进行人力资源供给预测的分析时，主要对（）进行分析。
A.质量
B.数量
C.激励
D.流动
正确答案：A.B,D

标签：中级经济师人力资源管理专业知识与实务数量

上一条：为配合人才梯队建设、以便更多的内部基层员工有机会晋升到管理岗位，可以选择的人力资源供给预测的方法是（）。

下一条：进行公司内部人力资源供给预测分析，可以运用的方法是（）。