用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向（）申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向（）提起诉讼。

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向（）申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向（）提起诉讼。
A.劳动人事争议调解仲裁机构,人民法院(正确答案)
B.人力资源社会保障行政部门,检察院
C.安全生产监督管理部门,人民法院
D.人力资源社会保障行政部门,检察院