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用人单位订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工（）内容。

用人单位订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工（）内容。
A.权益保护
B.劳动保护(正确答案)
C.卫生保护
D.健康保护
标签：女职工权益保护法律知识竞赛 女职工 集体合同
上一条：用人单位开展集体协商时，职工方代表中应当有女职工代表，女职工代表的比例应当与女职工在本单位职工中所占（）。
下一条：对常年从事野外、室外流动性作业和其他生产作业的女职工，所在单位应当根据不同季节提供相应的（）。