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知识竞赛未分类
《女职工权益保护条例》规定女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形用人单位可以根据情况降低工资、福利待遇等。()
《女职工权益保护条例》规定女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形用人单位可以根据情况降低工资、福利待遇等。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
女职工权益保护法律知识竞赛
女职工
福利待遇
上一条:
《女职工权益保护条例》规定用人单位在劳动合同或者聘用合同中可以与女职工约定限制其结婚、生育等内容。()
下一条:
《女职工权益保护条例》规定用人单位开展集体协商时,职工方代表中应当有女职工代表,女职工代表的比例没有限制。()