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变更劳动合同应当采用书面或口头形式。（）

变更劳动合同应当采用书面或口头形式。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：女职工权益保护法律知识竞赛劳动合同口头

上一条：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。（）

下一条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。（）