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绩效考核的结果会对员工的工资产生重要的影响,这就在绩效管理和薪酬管理之间建立了一种()的联系。
绩效考核的结果会对员工的工资产生重要的影响,这就在绩效管理和薪酬管理之间建立了一种()的联系。
A.直接
B.间接
C.相关
D.无关
正确答案:直接
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
绩效考核
上一条:
录用甄选的标准则主要来自职位说明书中的()。
下一条:
招聘什么样的员工、招聘多少员工,是人力资源规划和工作分析的结果,因此()的制定则要依据人力资源规划和工作分析。