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凯恩认为绩效是“一个人留下的东西,这种东西与目的相对独立存在”,体现了()的绩效,
凯恩认为绩效是“一个人留下的东西,这种东西与目的相对独立存在”,体现了()的绩效,
A.工作结果
B.工作行为
C.工作态度
D.工作心情
正确答案:工作结果
标签:
人力资源管理
中国大学MOOC人力资源管理
工作
上一条:
发达国家跨国公司一般是以信息化、平台化的SSC作为三支柱管理模式应用起点。
下一条:
默菲认为“绩效是与一个人在其中工作的组织或组织单位的目标有关的一组行为”。体现了()的绩效。